AnÃlise de uma organizaÃÃo à luz do modelo multidimensional-reflexivo de Alves (2003)

AUTOR(ES)

Milka Alves Correia

DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

O presente trabalho tem como propÃsito analisar a configuraÃÃo organizacional-administrativa do Hospital UniversitÃrio Professor Alberto Antunes (HUPAA), ÃrgÃo de apoio acadÃmico da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), que desempenha aÃÃes nas Ãreas de ensino, pesquisa e assistÃncia. Para tanto, foi utilizado o modelo multidimensional-reflexivo de Alves (2003) como instrumento de anÃlise. Inicialmente, procura-se ultrapassar a visÃo que se limita a descrever os hospitais como um sistema integrado por estruturas com mecanismos de autoridade, linhas de comando, regras escritas e formalizadas. Nesse sentido discute-se a necessidade de se ter outros modelos analÃticos que se ocupem tambÃm das singularidades e dos desafios presentes nos hospitais enquanto um locus organizacional dotado de complexas relaÃÃes internas e externas. Trata-se de um estudo qualitativo bÃsico que adota uma perspectiva descritivo-analitica e coleta os dados atravÃs de entrevistas semi-estruturadas, observaÃÃo participante e anÃlise documental. Foram descritos e comentados as caracterÃsticas estruturais e dispositivos de coordenaÃÃo adotados pelo HUPAA, seus agentes organizacionais e relacionamentos internos, bem como o relacionamento desse hospital com o ambiente externo; a seguir, promoveu-se o encontro entre o modelo de Alves (2003) e a realidade estudada. A pesquisa identificou que a configuraÃÃo organizacional-administrativa do HUPAA aproxima-se do tipo equiparativo-adaptador, entre as variantes II e III, com um agente tipo adaptador. O OMR mostrou-se satisfatÃrio para a anÃlise do HUPAA, embora a compreensÃo de algumas peculiaridades do hospital demandem ajustes no Modelo. Acredita-se que esta pesquisa pode oferecer aos gestores do HUPAA subsÃdios que possibilitem melhor entendimento sobre sua organizaÃÃo, auxiliando-os no aperfeiÃoamento dos processos organizacionais, bem como na melhoria do atendimento de saÃde à comunidade

ASSUNTO(S)

anÃlise organizacional modelo multidimensional-reflexivo administracao hospital universitÃrio

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