Dimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS

AUTOR(ES)

Vituri, Dagmar Willamowius, Lima, Solange Moreira, Kuwabara, Cleuza Catsue Takeda, Gil, Roseli Broggi, Évora, Yolanda Dora Martinez

FONTE

Texto & Contexto - Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2011-09

RESUMO

O dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem sido ampla e intensamente discutido nos vários âmbitos que envolvem a complexidade do atendimento às necessidades de saúde da população. O objetivo do estudo é dimensionar a enfermagem de um hospital universitário público do Paraná, segundo metodologia proposta pela Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde do Brasil. Mediante aplicação da metodologia foi possível dimensionar o quadro de pessoal ideal e comparar com o real, contemplando aspectos de estrutura, processo e especificidades da clientela. Constata-se um déficit de 118 enfermeiros e 204 funcionários de enfermagem de nível médio em relação ao ideal. Espera-se que o presente estudo possa promover discussões entre os enfermeiros do serviço no sentido de aproximá-los do tema e das variáveis que envolvem o dimensionamento de pessoal, pois, atuando diretamente na assistência, possuem condições de avaliar continuamente os recursos disponíveis, subsidiando os estudos desta natureza.

ASSUNTO(S)

enfermagem recursos humanos de enfermagem administração de recursos humanos em saúde downsizing organizacional

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