Impacto de educação corporativa:educação continuada em processos educativos - FORFOR

AUTOR(ES)

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006

RESUMO

As organizações industriais e de serviços passam a dividir com a educação suas responsabilidades do ensino-aprendizagem. Aliadas ao uso das modernas tecnologias de informação e comunicação, as organizações vão procurar manter a competitividade da empresa utilizando-se das estratégias de educação voltadas para a aprendizagem contínua como as Universidades Corporativas. As organizações passam a fazer grandes investimentos na formação e capacitação de seus funcionários, crescendo, assim, a necessidade de identificar o impacto dessas ações no desempenho dos indivíduos e da organização, como forma de avaliar esses programas de educação corporativa. Nessa linha, esta pesquisa tem por objetivo central identificar o impacto do Programa Educação Continuada em Processos Educativos, desenvolvido pela Universidade Corporativa da Indústria, por meio do curso de Especialização de Formação de Formadores em Educação de Jovens e Adultos FORFOR - ofertado no período de 2004 e 2005. Para tal, foi revalidada a Escala de Impacto de Treinamento no Trabalho - IMPACT - em Amplitude, de Abbad (1999), junto aos egressos do referido curso de Especialização, distribuídos por 20 estados do Brasil. A coleta de dados envolveu análise documental e aplicação de questionários pós-capacitação para esses egressos. Os resultados das análises fatoriais para as respostas válidas explicam 56,2% da variância, fatorabilidade (α=0,94) e itens com cargas fatoriais variando entre 0,58 e 0,89. A pesquisa procurou identificar variáveis demográficas, características pessoais e funcionais, que influenciam no impacto desse curso no trabalho. As médias encontradas entre 6,54 e 8 (confirmadas pela Moda) indicam o alto impacto do curso após seu término. Uma agenda de pesquisa é proposta ao final deste estudo corroborando com a proposta conceitual de impacto do treinamento no trabalho.

ASSUNTO(S)

capacity building educação continuada impacto de treinamento no trabalho corporative education administracao continuing education capacitação educação corporativa impact of training at work

Documentos Relacionados

• Política de educação continuada corporativa: capacitação gerencial em empresa pública
• A pesquisa multi/intercultural na Educação: possibilidades de articulação a processos educativos
• A prática social - viver no mundo da rua - e seus processos educativos
• Novas instituições e processos educativos: a educação e o modo de regulação em gestação. Um estudo de caso em Portugal
• Impacto de um programa de educação continuada na qualidade assistencial oferecida pela fisioterapia em terapia intensiva