Qual é a identidade corporativa dos gerentes estratégicos da sede da E&P e o que isso implica na formação de um ambiente interno cooperativo e/ou competitivo?
AUTOR(ES)
Scofano Junior, Pietrangelo
DATA DE PUBLICAÇÃO
2000
RESUMO
Neste trabalho de dissertação busca-se descobrir qual é a identidade corporativa dos principais gerentes da área de Exploração e Produção da PETROBRAS, e analisar os limites e as possibilidades desta identidade na fonnação de um ambiente interno competitivo ou cooperativo. Para tanto, foi realizada pesquisa com base em dois extremos de identidade corporativa, um que representa a identidade corporativa de uma empresa com características de produção em massa e outro que representa uma empresa com características de produção enxuta.
ASSUNTO(S)
organização e gerência petrobrÁs desenvolvimento organizacional
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10438/3537Documentos Relacionados
- Editorial: normativismo e/ou positivismo em contabilidade: qual o futuro?
- Qual a conduta no pré natal para gestante que teve Zika e/ou Chikungunya anterior à gestação?
- Política e/ou Política,
- Normatividade, tecnicidade e/ou cientificidade da Biblioteconomia
- Homens gays com deficiência congénita e/ou adquirida, física e/ou sensorial: duplo-fardo social