Avaliacao De Desempenho
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1. Avaliação de desempenho organizacional: um estudo em um hospital universitário público
Este trabalho teve como objetivos verificar se existe um sistema de avaliação de desempenho organizacional no hospital universitário estudado, caracterizá-lo e identificar os benefícios trazidos e as dificuldades enfrentadas pela avaliação de desempenho organizacional na instituição. Na fundamentação teórica foram abordados os conceitos principai
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP. Publicado em: 2014
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2. Avaliação multicriterial de desempenho: um estudo de caso na indústria de transporte coletivo de passageiros
O objetivo deste trabalho é apresentar uma proposta de estrutura multicriterial de avaliação de desempenho em organizações. O trabalho inicia descrevendo e contextualizando conceitos relativos aos sistemas de medição de desempenho em organizações. Também descreve modelos de gestão baseados nos critérios de excelência do prêmio Malcolm Baldridge
Gestão & Produção. Publicado em: 2006-05
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3. Avaliação de desempenho de pessoas em bancos : uma análise de políticas, práticas e abordagens
Este trabalho situa-se no campo da gestão de Recursos Humanos e trata do tema da Avaliação de Desempenho de pessoas em empresas. O objetivo desta pesquisa foi realizar um levantamento das políticas e práticas de Recursos Humanos utilizadas por bancos no Brasil em seus processos de avaliação de desempenho e investigar como e com que objetivos as dimens
Publicado em: 29/04/2010
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4. Seleção de indicadores para avaliação do desempenho de um laboratório de ecotoxicologia no contexto de uma instituição de pesquisa.
Escopo e Justificativa. Aspectos de gerenciamento das atividades vinculadas à obtenção do produto final. Avaliação de desempenho. Indicadores de desempenho. Implantação de um processo de avaliação de desempenho. Acompanhamento da avaliação de desempenho. Seleção inicial de indicadores. Avaliação de insumos, registros, atividades e infra-estrut
Jaguariúna: Embrapa Meio Ambiente. Publicado em: 2011
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5. Competências docentes como antecedentes da avaliação de desempenho do professor: percepção de mestrandos de administração
Este estudo teve como objetivo mapear competências docentes (comportamento em aula, didática e conhecimento, relacionamento, avaliação e utilidade), através da avaliação de acadêmicos do curso de mestrado em administração, e verificar suas relações causais com o desempenho dos professores (avaliação de desempenho e nota geral). Através da aná
Avaliação: Revista da Avaliação da Educação Superior (Campinas). Publicado em: 2012-03
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6. Motivation, measurement and rewards from a performance evaluation perspective
Novos ambientes de produção, competição global e novas tecnologias de informação são alguns dos tópicos utilizados para enfatizar que as organizações necessitam de mudanças no seu processo de avaliação de desempenho. A relação entre o grau de confiança na informação contábil e o comportamento individual tem sido investigada em pesquisas na
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2000-12
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7. Avaliação de desempenho humano individual e em equipe em simulações interativas distribuídas de treinamento
Repositório Institucional da UFSCAR. Publicado em: 2012
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8. A avaliação de desempenho organizacional na administração municipal / Measurement of the city council´s organizational performance
Este trabalho é um estudo exploratório sobre a Avaliação de Desempenho Organizacional em Prefeituras. A avaliação de desempenho organizacional, que pode ser realizada através de modelos teóricos já existentes, é um instrumento auxilia os gestores na condução de negócios de qualquer natureza. No entanto, até a realização do presente estudo, n
Publicado em: 2010
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9. Indicadores de desempenho no Sistema Único de Saúde: uma avaliação dos avanços e lacunas
RESUMO A Matriz de Indicadores desenvolvida pelo Projeto de Avaliação de Desempenho de Sistemas de Saúde tornou-se marco de referência no País. A partir da implantação do Pacto pela Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS) e seus sucedâneos, sistematizam-se os indicadores empregados para avaliação e acompanhamento do desempenho do SUS, no período
Saúde debate. Publicado em: 2017-03
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10. Método de avaliação do desempenho ambiental de inovações tecnológicas agroindustriais: Ambitec - ciclo de vida.
Estrutura conceitual; Particularidades da etapa de produção da matéria-prima; Detalhamento do método Ambitec-Ciclo de Vida; Planejamento da Avaliação; Definição da função, da unidade funcional, do produto ou processo substituto utilizado na comparação e do fluxo de referência; Escolha das unidades em cada etapa da avaliação; Identificação da
Fortaleza: Embrapa Agroindústria Tropical. Publicado em: 2011
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11. Modelo para avaliação de desempenho de servidores: o caso de uma instituição pública de ensino
A administração de pessoas enfrenta um de seus mais importantes desafios: definir qual processo mais efetivo de avaliação de desempenho humano a ser realizado nas organizações. Diante disto, este trabalho tem como objetivo propor um modelo de avaliação de desempenho que contribua para apropriação do tema na Administração Pública. Para atingir es
Repositório Institucional da UFF. Publicado em: 2014
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12. Avaliação de desempenho de fornecedores: um estudo de caso em uma grande instituição financeira brasileira
Este trabalho analisa como aprimorar um programa de avaliação de desempenho de fornecedores de serviços jurídicos de cobrança de crédito imobiliário realizado em uma grande instituição financeira brasileira. A partir de revisão bibliográfica, determinou-se um escopo do gerenciamento de fornecedores e restrições à sua aplicação, assim como a l
Publicado em: 05/04/2006
