Carreira
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1. Carreiras contemporâneas: estudo de caso sobre a gestão de carreira frente às mudanças do mundo do trabalho
Repositório Institucional da UFF. Publicado em: 2012
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2. Self de carreira: estudo longitudinal com estudantes universitários
O self de carreira constituí um subconjunto organizado do universo cognitivo de uma pessoa, responsável pelo carácter subjetivo que a mesma confere à carreira. Este estudo pretende avaliar mudanças no conteúdo do self de carreira de estudantes universitários, do início para o final do último ano de graduação. Para tal, recorreu-se a medidas repeti
Psicologia: Teoria e Pesquisa. Publicado em: 2011-09
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3. Personalidades vocacionais e processos de carreira na vida adulta
Esta pesquisa abordou a relação entre interesses vocacionais e os processos de comprometimento e entrincheiramento na carreira em diferentes fases da vida. Uma amostra de 733 profissionais (415 homens e 318 mulheres) respondeu a medidas de comprometimento e de entrincheiramento na carreira. Os sujeitos foram categorizados de acordo com o interesse vocacion
Psicologia em Estudo. Publicado em: 2007-04
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4. Decisões de carreira: um estudo de caso com engenheiros civis no segmento de incorporação e construção
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP. Publicado em: 2012
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5. Gestão de carreira esportiva: uma história a ser contada no futebol
São poucos os estudos sobre gestão de carreira esportiva abordando os processos de transição, seus ciclos e a pós-carreira atlética nas Ciências do Esporte. É também incomum o uso de métodos de pesquisa que utilizam entrevistas abertas com atletas e pós-atletas que abordam de forma abrangente a vida do atleta onde esse tópico está inserido. No c
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP. Publicado em: 2014
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6. Personalidades vocacionais e desenvolvimento na vida adulta : generatividade e carreira profissional
Esta pesquisa investigou relações entre interesses vocacionais e o desenvolvimento psicossocial e de carreira na vida adulta. A tipologia de interesses vocacionais de J. Holland, hegemônica no campo da psicologia vocacional, considera a escolha da carreira como expressão direta da personalidade. O modelo propõe seis tipos de interesse ou fatores de pers
Publicado em: 2007
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7. REQUISITOS ESSENCIAIS PARA A ATRATIVIDADE E A PERMANÊNCIA NA CARREIRA DOCENTE
RESUMO: O artigo aborda a valorização de professores no Brasil, em sua complexidade e abrangência (considerando as condições de trabalho, o salário e a carreira, a formação inicial e continuada), e um conjunto de requisitos que podem ser considerados como parâmetros para a análise de planos de carreira. As reflexões apresentadas são resultados de
Educ. Soc.. Publicado em: 25/05/2017
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8. Executivas: carreira, maternidade, amores e preconceitos
Este artigo analisa a percepção das mulheres executivas que chegaram ao topo da hierarquia organizacional das grandes empresas no Brasil sobre os desafios à sua carreira. O referencial teórico explora os determinantes de sucesso na carreira: estrutura, o capital humano, a família, socioeconômicos, investimentos no trabalho e expectativas de recompensa.
RAE eletrônica. Publicado em: 2010-06
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9. Características proteanas e afetos sobre carreira de estudantes de Psicologia
Resumo A presente pesquisa buscou compreender os aspectos proteanos e afetivos relacionados ao projeto de carreira de estudantes universitários do curso de Psicologia, além de explorar como esse projeto pode ser influenciado pelas variáveis comportamento exploratório, personalidade e autoeficácia. O estudo foi realizado com 341 acadêmicos de Psicologia
Estud. psicol. (Campinas). Publicado em: 2016-12
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10. Comprometimento e entrincheiramento com a carreira de enfermeiros: uma análise dos vínculos em instituições hospitalares públicas e privadas
Manancial - Repositório Digital da UFSM. Publicado em: 2013
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11. Comprometimento e entrincheiramento com a carreira de enfermeiros: uma análise dos vínculos em instituições hospitalares públicas e privadas
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM. Publicado em: 2013
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12. Reflexões sobre a carreira do atleta paraolímpico brasileiro
Resumo A proximidade com os Jogos Paralímpicos do Rio 2016 abre a discussão sobre a possibilidade de fazer do esporte paraolímpico uma carreira. O ensaio busca apresentar as características e os desafios presentes na carreira esportiva do atleta paraolímpico brasileiro. O estudo foi estruturado em três eixos norteadores: os diferentes momentos do espor
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 2016-10
