Cultura Organizacional
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1. O papel da cultura organizacional e da aprendizagem para o sucesso da gestão do conhecimento
Apesar das empresas buscarem ampliar seu conhecimento organizacional para obter vantagem competitiva, a Gestão do Conhecimento tem encontrado resistências, pois não há como deixar de trabalhar a cultura das organizações e seus processos de aprendizagem se há interesse real em se gerir o conhecimento. Dependendo do tipo de cultura predominante e da abe
Perspectivas em Ciência da Informação. Publicado em: 2009-12
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2. Uma reflexão sobre a cultura organizacional à luz da Psicanálise
Este artigo faz uma reflexão sobre os pressupostos universais da cultura da espécie humana, revelados por Freud, como subsídio para análise dos pressupostos da cultura organizacional, segundo Schein que indica, em seu artigo de 1984, que para poder decifrar a cultura organizacional, o estudioso não pode ater-se aos artefatos (visíveis) ou aos valores (
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2008-02
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3. As relações entre liderança, cultura organizacional e clima organizacional da criminalística da Polícia Federal
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital). Publicado em: 2013
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4. A gestão orientada para processos e os impactos dos construtos cultura organizacional, estrutura organizacional e gestão de pessoas no desempenho organizacional
Repositório Institucional da UFMG. Publicado em: 2012
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5. As mudanças na cultura organizacional de uma instituição pública federal sob um olhar estético
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital). Publicado em: 2012
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6. Comprometimento organizacional: os impactos das percepções de cultura e suporte organizacionais
O construto comprometimento organizacional tem ocupado lugar de destaque no âmbito das pesquisas em comportamento organizacional a partir da segunda metade da década de 70 do século passado. Tal relevância é justificada pelo interesse dos pesquisadores em determinar as variáveis que lhe são antecedentes, correlatas e conseqüentes e também pelo inter
Publicado em: 2006
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7. A influência da cultura brasileira na cultura organizacional de uma instituição de ensino superior
Esta pesquisa buscou analisar a influência da cultura brasileira na cultura organizacional de uma instituição de ensino superior objetivando traçar um paralelo das características da cultura nacional que influenciam a cultura organizacional de uma IES, destacando a influência do patrimonialismo e do formalismo na cultura organizacional. Fundamentou seu
Publicado em: 2007
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8. Cultura organizacional no contexto escolar: o regresso à escola como desafio na reconstrução de um modelo teórico
A partir de um registo sociológico e organizacional, procura-se debater as potencialidades heurísticas da problemática da cultura organizacional para a compreensão do funcionamento quotidiano das organizações escolares, designadamente a partir da reflexão em torno de três dimensões analíticas: as relações entre a "estrutura" (formal) e "acção"
Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação. Publicado em: 2005-12
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9. O campo criminalística: uma abordagem da cultura organizacional à luz da filosofia da ação de Pierre Bourdieu
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital). Publicado em: 2013
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10. Cultura informacional: proposta de integração conceitual e modelo com o foco organizacional
Repositório Institucional da UFMG. Publicado em: 2013
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11. A cultura organizacional do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia: uma abordagem baseada nas contribuições de autores do pensamento social brasileiro
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital). Publicado em: 2013
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12. Cultura organizacional : sedução e carisma?
Apresentando uma abordagem interdisciplinar, discute o papel predominante que as empresas buscam assumir hoje na sociedade, caracterizada por mudanças aceleradas e crise no processo de identificação dos indivíduos. Analisa o imaginário organizacional moderno e a cultura organizacional como seu principal veículo, favorecendo o narcisismo, a identificaç
Publicado em: 28/04/1997
