Employee Defender
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1. Os papéis estratégico, operacional, de processos e de pessoal aplicados pelos gestores de uma empresa de serviços
No mundo que permeia o universo empresarial atual, a atuação dos gestores fica cada vez mais sensível a fatores que giram ao redor de sua área de entendimento e das organizações em que atuam. ULRICH (2003) indica que os gestores de RH deveriam atuar sob uma ótica de multiplicidade de papéis (parceiro estratégico, defensor dos funcionários, agente d
Publicado em: 2011