Estrategias Para Aplicacao No Trabalho Do Aprendido Em Treinamento
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1. Estratégias de aplicação do aprendido: análise baseada em TRI
Este estudo teve como objetivo analisar as características psicométricas da escala "Estratégias para Aplicação no Trabalho do Aprendido em Treinamento" por meio da teoria de resposta ao item. Com um banco de dados secundário composto por 1241 participantes, foram calibrados dezoito itens, por meio do uso do modelo de resposta gradual. Dez itens pertenc
Psicol. Reflex. Crit.. Publicado em: 2015-03
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2. Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida
O papel exercido pelo treinando no ambiente posterior ao treinamento ainda é pouco explorado na literatura especializada, enquanto vários modelos de avaliação de impacto do treinamento no trabalho ressaltam o papel exercido pelas condições ambientais no contexto pós-treinamento. Esse trabalho pretende explorar aquele papel, tendo como objetivo propor
Psicologia: Reflexão e Crítica. Publicado em: 2005-08
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3. "Informatização de atividades administrativo-burocráticas de enfermagem relacionadas ao gerenciamento da assistência" / Computerization of nursing administrative and bureaucratic activities related to assistance management.
Trata-se de uma pesquisa descritiva cujo propósito é o de observar, descrever e explorar aspectos de uma situação, utiliza-se de uma abordagem qualitativa. Investiga o uso do computador no desenvolvimento de atividades administrativo-burocráticas de enfermagem relacionados com o gerenciamento da assistência. Procurou-se também desvelar estratégias de
Publicado em: 2003