Horn Carlos Henrique Vasconcellos
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1. Por que os sinos dobram? conflito trabalhista e sálarios do magistério público do Rio Grande do Sul, 1974-1991 / Why do the bells toll? Labor conflict and the wages of the public teaching class in Rio Grande do Sul, 1974-1991
Discutem-se aqui as razões dc conflito trabalhista entre o magistério ptíblico e o govemo do estado do Rio Grande do Sul Procura-se demonstrar que a exacerbação do conflito a partir de 1979 deveu-se, em larga medida, ã deterioração salarial dos professores, em termos absolutos e relativos, que fomentou a insatisfação e gerou a propensão para a gre
Publicado em: 2010
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2. A expansão do escopo temático das negociações coletivas de trabalho
A partir de fins da década de 1970, as negociações coletivas de trabalho adquiriram uma importância para a regulação da relação de emprego e das relações entre sindicatos de trabalhadores, empresas e sindicatos de empresas no Brasil que não haviam apreciado até então. Um dos indicadores desta maior importância regulatória das negociações col
Publicado em: 2010
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3. Poder de barganha dos sindicatos e negociações coletivas na indústria do Rio Grande do Sul, 1979-1995
Bargaining power of the unions and collective bargaining in the industry of the Rio Grande do Sul, 1979-1995. This paper analyses the relationship between bargaining outcomes in seventeen units regarding the manufacturing sector in Rio Grande do Sul, and change in the relevant economic environment from 1979 to 1995. Theories on the determinants of bargaining
Publicado em: 2010
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4. Collective bargaining in Brazilian manufacturing, 1978-95
Collective bargaining, it is widely claimed, has been on the increase in Brazil since the late 1970s. This is seen as part of a broader change in Brazilian industrial relations towards a hybrid system of interest representation, in which elements of both the old state corporatism and pluralism now coexist. However, there is little or no systematic empirical
Publicado em: 2007