Modismos Gerenciais
Mostrando 1-8 de 8 artigos, teses e dissertações.
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1. Qualidade de vida no trabalho: controle e escondimento do mal-estar do trabalhador
Este texto tenta fazer eco à desconstrução dos programas de QVT, na ótica do artigo da professora Valquíria Padilha. O ponto de partida são as considerações de Castoriadis (1997), relativas à 'racionalidade' do capitalismo que, fundada na conformidade entre meios e fins, não se interroga sobre a própria racionalidade desses fins, supostamente inqu
Trab. educ. saúde. Publicado em: 2009-11
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2. Modas e modismos gerenciais : o caso dos sistemas integrados de gestão / Fads and fashions in management : the integrated systems management case
The introduction of new managerial technology is a theme of great interest for academics and practitioners. This research intends to analyze the subject of fads and fashions in management by means of an investigation about the adoption and implementation of enterprise resource planning systems. Such systems, which became very popular lately, represent large
Publicado em: 24/11/2005
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3. Modas e Modismos em Gestão Empresarial: Uma Pesquisa Empírica sobre Sistemas Integrados de Gestão (ERP) no Brasil / Fads and Fashions in Management: An Empirical Study on Enterprise Resource Planning (ERP) in Brazil
This paper discusses the Enterprise Resource Planning (ERP) rage. ERP represents immense investments for companies around the globe and has been promoted as a management panacea. Not surprisingly, many implementations fail to match expectations. In this study, we: (i) propose a broader perspective to comprehend the substantive, institutional, and political f
Publicado em: 24/11/2005
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4. Isomorfismo e Cerimonialismo em Gestão Empresarial: Pesquisa Empírica sobre a Difusão de Certificações ISO-9000 no Brasil / Isomorphism and Cerimonialism in Organizations: an Empirical Survey on the Diffusion of ISO 9000 Certifications in Brazil
This study analyzes the diffusion of ISO-9000 certifications in Brazil, through the lens of neo-institutional theory and references on managerial fads in organizations. The assumption is that many of such certification decisions which became quite popular in Brazilian organizations since 1990 can only be fully understood if their faddish and institutiona
Publicado em: 24/11/2005
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5. Critérios de decisão relevantes na escolha e contratação de serviços de consultoria de gestão: a perspectiva dos clientes
Nas últimas décadas, as mudanças no ambiente competitivo forneceram oportunidades para o desenvolvimento de diversos setores da economia. As empresas de consultoria gerencial se beneficiaram imensamente neste contexto. As principais firmas do setor expandiram suas atividades nas últimas duas décadas para diversas regiões do mundo, ganhando destaque den
Publicado em: 2005
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6. O discurso organizacional em recursos humanos e a subjetividade do indivíduo : uma análise crítica
A presente tese objetivou analisar o discurso organizacional em recursos humanos e a relação da organização com o indivíduo, tendo em vista o imaginário organizacional moderno e as relações de poder nas organizações. Considerando o fato de que as empresas ocupam lugar de destaque na vida dos indivíduos,é necessário compreender como o indivíduo
Publicado em: 08/09/2004
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7. Fads and fashions in management: the case of ERP
Este artigo discute a "onda" dos Sistemas Integrados de Gestão (SIG). Os SIG representam imensos investimentos para empresas em todo o mundo e têm sido promovidos como panacéias gerenciais. Previsivelmente, muitas implantações não atendem às expectativas. Neste estudo, propomos uma perspectiva ampla para a compreensão dos fatores substantivos, instit
Revista de Administração de Empresas. Publicado em: 2000-09
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8. Excelencia organizacional : uma abordagem centrada nas pessoas
A dissertação se propõe a identificar as características fundamentais das organizações de excelência com o Objetivo de estimular àqueles que participam da atividade empresarial a emularem essas características nas organizações em que atuam. Fundamenta-se na revisão da bibliografia existente sobre organizações de desempenho excepcional e do pens
Publicado em: 1997