Organizacoes De Suporte
Mostrando 1-12 de 305 artigos, teses e dissertações.
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1. Solidariedade pandêmica: respostas da sociedade diante da insuficiência estatal
Resumo A pandemia de COVID-19 chegou ao Brasil em um contexto de crises política e econômica que aprofundaram desigualdades e vulnerabilidades já existentes. Ações de apoio ao outro foram empreendidas por pessoas e organizações no sentido de mitigar os efeitos da pandemia. Foram realizadas 34 entrevistas entre outubro e novembro de 2020 com a finalida
Ciência & Saúde Coletiva. Publicado em: 2022
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2. Potencialidades do desenvolvimento de cloud computing no âmbito da gestão da informação
RESUMO Apresenta e discute as potencialidades da evolução da cloud computing do ponto de vista da inovação e da sua adoção sob o prisma organizacional. Para tal, adota-se a inovação disruptiva como característica na origem e disseminação deste conceito computacional no mercado. A justificativa para esta escolha se dá, sobretudo, pelo seu potencia
Perspectivas em Ciência da Informação. Publicado em: 2022
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3. Effects of psychological capital and managerial attitudes on the relationship between budgetary participation and performance
RESUMO Este estudo analisa os efeitos do capital psicológico e atitudes gerenciais na relação entre participação orçamentária e desempenho gerencial em atividades orçamentárias. O estudo endereça uma lacuna presente na pesquisa orçamentária, abordando de maneira integrada os efeitos dos estados mentais e comportamentos dos indivíduos na relaçã
Revista Contabilidade & Finanças. Publicado em: 2022
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4. Change Appraisals and Job Crafting as Foundation to Inculcate Support for Change: A Dual Manifestation
Resumo Objetivo A mudança organizacional nem sempre tem apenas repercussões negativas, tendo também implicações positivas. Com base na teoria da avaliação cognitiva e no modelo das demandas-recursos do trabalho, este estudo tem o objetivo de examinar os efeitos diferenciais da mudança relacionados às avaliações como desafio-ameaça no comportamen
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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5. A influência da estrutura tecnologia-organização-ambiente e da orientação estratégica no uso da computação em nuvem, mobilidade empresarial e desempenho
Resumo Objetivo: O presente artigo tem objetivo triplo. Visa i) identificar os antecedentes do uso da computação em nuvem; ii) entender o efeito do uso da computação em nuvem juntamente com orientações estratégicas na mobilidade empresarial; e iii) entender o efeito do uso da computação em nuvem e mobilidade empresarial no desempenho organizacional
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2021-06
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6. O impacto das características do CEO na cultura organizacional e no efeito silo
Resumo Objetivo: O objetivo deste estudo é entender o impacto das características psicológicas e observáveis do CEO na cultura e nos silos organizacionais. Metodologia: Um questionário foi elaborado usando informações coletadas durante a fase de revisão de literatura e enviado por e-mail aos tomadores de decisão da empresa. Usando dados de pesqu
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2021-06
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7. Justiça organizacional, humildade do líder e o comportamento inovador de funcionários de serviços em uma cultura coletivista: o caso do Paquistão
Resumo Objetivo: Esta pesquisa tem dois objetivos: primeiro, analisa os efeitos da percepção geral de justiça nas organizações do setor de serviços no comportamento inovador de seus funcionários; segundo, investiga se a humildade do líder modera a relação entre os construtos acima mencionados. Metodologia: Esta pesquisa é de natureza quantitativ
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2021-03
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8. O momento “Bretton Woods” da Covid-19 e a cooperação monetária por bancos centrais
resumo A crise da Covid-19 reforçou e consolidou um modelo de cooperação monetária global que visa sustentar o funcionamento do mercado financeiro internacional. No centro do sistema monetário, o desenho jurídico para a cooperação tem se alterado substancialmente: da centralidade de ações coletivas coordenadas por organizações multilaterais (como
Estud. av.. Publicado em: 2020-12
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9. Editorial Comment: Anxiety and depression associated with a positive prostate biopsy result: A comparative, prospective cohort study
resumo A crise da Covid-19 reforçou e consolidou um modelo de cooperação monetária global que visa sustentar o funcionamento do mercado financeiro internacional. No centro do sistema monetário, o desenho jurídico para a cooperação tem se alterado substancialmente: da centralidade de ações coletivas coordenadas por organizações multilaterais (como
Int. braz j urol.. Publicado em: 2020-12
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10. Teste de um modelo de cultura de segurança na perspectiva das chefias
Resumo Objetivo: A importância de desenvolvimento de modelos teóricos e sua validação empírica capazes de explicar o desempenho em segurança nas organizações têm sido assinaladas pela comunidade científica. Fernández-Muñiz, Montes-Peón e Vazquez-Ordáz (2007) propuseram um modelo que integra dimensões consideradas determinantes da cultura de s
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2020-06
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11. Práticas não adequadas nos tribunais de contas
Resumo Os tribunais de contas brasileiros como organizações de auditoria governamental têm sido historicamente questionados pela continua revelação de práticas socialmente contestadas atribuídas aos conselheiros. Este artigo analisa a manutenção dessas más práticas (organizational wrongdoing), sustentadas e apoiadas pela atuação de conselheiros,
Rev. Adm. Pública. Publicado em: 2020-04
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12. Uma Leitura Utilizando a Lente da Teoria Antropológica do Didático acerca de uma Aula sobre Expressões Numéricas
Resumo Esta investigação encontra-se imersa em uma pesquisa de maior magnitude, na qual a Teoria Antropológica do Didático - TAD e sua estrutura organizacional constituem o cerne do estudo. Neste texto, apresentamos um recorte da pesquisa mencionada, com ênfase na transcrição de um protocolo descritivo da filmagem de uma aula em uma turma do 6° ano d
Bolema. Publicado em: 02/12/2019