1. Avaliação de impacto de um treinamento introdutório sobre o desempenho dos egressos

Repositório Institucional da UnB. Publicado em: 2012

2. Avaliação do desempenho de oficiais militares, fundamentada na metodologia multicritério de apoio à decisão construtivista - MCDA-C

Repositório Universitário da Ânima (RUNA). Publicado em: 2013

3. Avaliação do desempenho do serviço de atendimento emergencial realizado pelo corpo de bombeiros militar, fundamentado na metodologia multicritério de apoio à decisão construtivista - MCDA-C

Repositório Universitário da Ânima (RUNA). Publicado em: 2012

4. A ética da avaliação de desempenho

Trata dos aspectos éticos da avaliação de desempenho, fazendo uma análise do processo avaliativo, com a finalidade de estabelecer regras de conduta que devem ser seguidas para que a avaliação de desempenho transcorra eticamente. Apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com empresas brasileiras, destinada a verificar se tais empresas observam a

Publicado em: 30/03/2000

5. Exposição ocupacional a material biológico por pessoal de saúde: construção e proposição de instrumentos avaliativos

No Brasil, os indicadores de exposição aos agentes biológicos apresentam lacunas acerca dos conhecimentos, das atitudes e dos comportamentos do pessoal de saúde e não há instrumento validado para avaliação desses aspectos. Neste trabalho, o objetivo foi elaborar questionários para a avaliação institucional e do pessoal de saúde sobre a exposiçã

Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. Publicado em: 2010-06

6. Analise da avaliação de desempenho em enfermagem hospitalar na região do Vale do Paraiba Paulista

Considerando-se que a avaliação de desempenho está ligada à qualidade do serviço prestado e que ela apresenta uma relação intrinseca com os recursos humanos, além de sua importância para o desenvolvimento do pessoal, desenvolveu-se uma pesquisa descritiva, objetivando analisar a avaliação de desempenho do pessoal de enfermagem, desenvolvida por en

Publicado em: 2001

7. A China nas Operações de Paz da ONU: Uma Avaliação de 30 anos (1990-2019)

Resumo O presente artigo apresenta uma ampla avaliação sobre o destacamento de pessoal chinês para operações de paz ao longo das últimas três décadas (1990-2019). Para tanto, um conjunto de dados original foi construído a partir de dados coletados do Departamento de Operações de Paz da ONU (DPO). Os seguintes quatro indicadores foram analisados: (

Contexto int.. Publicado em: 2021-08

8. Sobre a implantação de um sistema de avaliação de desempenho

Publicado em: 1978

9. Envolvimento nos direitos humanos e sistemas de valores

Com base no modelo da análise quantitativa das representações sociais, o estudo (N = 300) tratou do posicionamento de estudantes universitários em relação aos Direitos Humanos (DHs) e à ancoragem social desse posicionamento nos sistemas de valores dos estudantes. Os resultados mostram que as representações dos estudantes sobre o envolvimento nos DHs

Psicologia em Estudo. Publicado em: 2004-04

10. A mensuração multidimensional como requisito essencial a avaliação do desempenho de organizações estaduais

Publicado em: 1988

11. Avaliação de mecanismos de transferência de tecnologia no processo de recrutamento e seleção de pessoas

Repositório Institucional da UTFPR (da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (RIUT)). Publicado em: 2012

12. Avaliação de mecanismos de transferência de tecnologia no processo de recrutamento e seleção de pessoas

Repositório de Outras Coleções Abertas (ROCA) da UTFPR. Publicado em: 2012