Satisfacao No Trabalho Estudo De Casos
Mostrando 1-12 de 73 artigos, teses e dissertações.
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1. Interação entre demanda-controle e apoio social na ocorrência de transtornos mentais comuns
RESUMO OBJETIVO Analisar a interação entre aspectos psicossociais do trabalho e a ocorrência de transtornos mentais comuns entre trabalhadores da saúde. MÉTODOS Estudo transversal conduzido em amostra representativa de trabalhadores da atenção básica de cinco municípios da Bahia em 2012. As variáveis desfecho foram os transtornos mentais comuns
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 15/05/2017
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2. Perfil e satisfação com o trabalho de profissionais da rede de atenção à saúde auditiva
Objetivo Verificar o perfil e a satisfação com a estrutura do serviço, política de recursos humanos e rotina de trabalho de profissionais que integram equipes de uma Rede de Atenção à Saúde Auditiva. Métodos Trata-se de um estudo realizado com 34 profissionais pertencentes à Rede de Atenção à Saúde Auditiva de duas microrregiões de Minas Ger
Audiol., Commun. Res.. Publicado em: 2015-06
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3. Síndrome de burnout em técnicos de enfermagem de um hospital público do Estado de São Paulo
INTRODUÇÃO: A síndrome de burnout é um fenômeno psicossocial que surge como resposta aos estressores interpessoais crônicos presentes no trabalho. Vários são os estressores que fazem dos técnicos de enfermagem profissionais vulneráveis a situações cotidianas de estresse nas atividades de trabalho que podem desencadear essa síndrome, em destaqu
Rev. bras. epidemiol.. Publicado em: 2015-03
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4. Estresse crônico e enfrentamento entre os cirurgiões cardíacos: um estudo de centro único
Introdução: O estresse em cirurgiões cardíacos pode prejudicar sua qualidade de vida e prática profissional. Objetivo: Avaliar a percepção de estresse crônico e as estratégias de enfrentamento entre os cirurgiões cardíacos. Métodos: Vinte e dois cirurgiões cardíacos responderam a dois questionários de autoavaliação, o Inventário de Tri
Braz. J. Cardiovasc. Surg.. Publicado em: 2014-09
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5. Estudo sobre universitários em crise: evasão e re-escolha profissional
Busca-se, neste trabalho, identificar os determinantes que interferem no processo de re-escolha profissional e sua dinâmica, e tenta-se esboçar o modelo de atendimento específico para essa população. Tem-se observado um crescente número de universitários em crise com o curso superior escolhido, o que pode culminar em seu abandono. Esse é um fenômeno
Estud. psicol. (Campinas). Publicado em: 2014-03
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6. Fatores de risco para absenteísmo com licença médica em trabalhadores da indústria de petróleo
OBJETIVO : Identificar fatores de risco para o absenteísmo com licença médica em trabalhadores de empresa de petróleo. MÉTODOS : Estudo caso-controle (120 casos e 656 controles) aninhado a um estudo de coorte retrospectivo com todos os trabalhadores de uma empresa de petróleo na Região Norte-Nordeste do Brasil entre 2007 e 2009. A variável respost
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 2014-02
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7. Avaliação da qualidade de vida de pacientes submetidos à facoemulsificação ou extração extracapsular de catarata
Objetivo: Estudar a qualidade de vida, resultados e satisfação em pacientes que se submeteram à cirurgia de catarata. Métodos: O trabalho foi realizado no Serviço de Oftalmologia do Hospital Universitário Bettina Ferro de Souza, Belém, Pará, Brasil. O desenho experimental consistiu em séries de casos comparados. O estudo incluiu 60 indivíduos co
Arq. Bras. Oftalmol.. Publicado em: 2014-01
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8. Padronização e melhoria de processos produtivos em empresas de panificação: estudo de múltiplos casos
A padronização tem sido vista como um importante instrumento para a melhoria da qualidade e do desempenho de processos produtivos. Este trabalho apresenta e analisa a proposta de padronização de processos produtivos do Propan (Programa de Apoio à Panificação) implantada em cinco empresas panificadoras localizadas no interior do estado de São Paulo. P
Prod.. Publicado em: 03/09/2013
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9. O emprego da informação no sistema de trabalho da equipe saúde da família. / The use of information in the work system of the family health teams.
Esta pesquisa investigou o emprego da informação no sistema de trabalho das Equipes Saúde da Família (EqSF), nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), visando identificar que fatores interferem no emprego da informação em um ambiente de alta complexidade, de difícil controle e descentralizado. Para responder essa questão, foram identificados o processo
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 16/04/2012
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10. Satisfação com o trabalho e comprometimento organizacional de novos servidores públicos: um estudo de caso na Receita Federal do Brasil
Nos últimos anos o estudo do comportamento organizacional na Administração Pública ganhou espaço no Brasil. Contudo, poucos trabalhos focaram a administração pública direta federal e os efeitos do regime estatutário no comportamento dos servidores. Este trabalho propõe-se a jogar luz em um tema importante para a gestão de pessoas no setor público
Publicado em: 05/09/2011
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11. Post Occupancy Evaluation tools (POE) adapted to pre-school children with physical, hearing, and visual disabilities / Instrumentos de Avaliação Pós-Ocupação (APO) adaptados a pré-escolares com deficiência física, Auditiva e visual
Este estudo objetiva o desenvolvimento de instrumentos de Avaliação Pós-Ocupação (APO) destinados a alunos com deficiência física, auditiva e visual. Tem-se como meta a elaboração de referencial teórico e prático para futuros trabalhos relacionados a APO em escolas que considerem a inclusão da opinião dos alunos com deficiência e visa à melhor
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 20/06/2011
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12. Relação entre os indicadores de satisfação e reclamação de campo para veículos populares
As barreiras geográficas já não são impeditivo para a competitividade, e as organizações enfrentam uma competição cada vez mais desafiadora. As propostas de soluções tradicionais, como as iniciativas de melhoria contínua de qualidade de seus produtos e de melhoria de processos, já não são suficientes para enfrentar os novos desafios. A pesquisa
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/04/2011