Servicos De Enfermagem Tendencias
Mostrando 1-12 de 12 artigos, teses e dissertações.
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1. Perfil de competência profissional do enfermeiro em emergências
Objetivo Propor o Perfil de Competência profissional do enfermeiro em emergências. Métodos Estudo descritivo exploratório balizado por uma Matriz de Competência brasileira, alinhado às tendências do mercado, às particularidades da Enfermagem em emergências, a estudos existentes e a opinião de experts que consideraram se as ações eram próprias
Acta paul. enferm.. Publicado em: 2015-08
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2. Atividades terapeuticas: compreensao de familiares e profissionais de um centro de atencao psicossocial
OBJETIVO: analisar a compreensão de familiares e profissionais de saúde mental sobre as atividades terapêuticas no cotidiano de um Centro de Atenção Psicossocial. METODOLOGIA: Trata-se de uma pesquisa qualitativa realizada em um Centro de Atenção Psicossocial do Estado de Santa Catarina, Brasil. RESULTADOS: As atividades terapêuticas, por exempl
Esc. Anna Nery. Publicado em: 2013-09
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3. Perspectivas do gerenciamento de enfermagem hospitalar / Perspectives of hospital nursing management.
A prática do gerenciamento de enfermagem necessita romper barreiras da influência do método funcional e direcionar-se às práticas contemporâneas do gerenciamento do cuidado de enfermagem, pautado pela ideia da gerência participativa, tendo como centralidade o usuário, criando espaços coletivos, envolvendo todos os agentes do processo de trabalho, co
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 08/10/2012
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4. Tendências gerenciais que podem levar a enfermagem a percorrer novos caminhos / Management trends that may lead nursing to new paths / Tendencias gerenciales que pueden llevar a la enfermería a recorrer nuevos caminos
As mudanças no contexto econômico e social têm determinado a necessidade de novas estratégias de gestão para as organizações. Na área de serviços, as instituições de Saúde e a Enfermagem têm sofrido o impacto dessas mudanças dentro dos seus processos de trabalho. Buscamos refletir sobre as novas tendências gerenciais e como elas podem influenc
Publicado em: 2011
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5. A formação que temos e a que queremos : um olhar sobre os discursos / The education that we have and the one we want: a perspective on discourses / La formación que tenemos y la que queremos: una mirada sobre los discursos
O estudo procura aprofundar o conhecimento sobre as ações e políticas construídas para garantir a formação dos profissionais que trabalham nos serviços do Sistema Único de Saúde, considerando a relação direta e intrínseca entre a formação e a qualidade final do mesmo. Dividida em três eixos, aqui denominados de vozes, buscamos identificar, atr
Publicado em: 2011
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6. Oficinas terapêuticas para hábitos de vida saudável: um relato de experiência
As oficinas delineiam um percurso intrínseco ao desenvolvimento paradigmático acerca da loucura, situando-se no rol das tecnologias de cuidados sob distintas perspectivas no progresso histórico-cronológico. Trata-se de um relato de experiência decorrente do projeto de extensão denominado "Oficinas terapêuticas para hábitos de vida saudável no Centro
Escola Anna Nery. Publicado em: 2010-06
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7. Análise das advertências geradas pelas chefias de enfermagem / Análisis de las alertas generadas por jefes de enfermería / Punitive written warnings issued by nursing services managers
Esta pesquisa é um estudo que analisou os motivos pelos quais foram geradas advertências por escrito emanadas pelos Serviços de Enfermagem de um hospital universitário do Sul do Brasil no período de 2001 a 2006 envolvendo diferentes gestores. Trata-se de um estudo exploratório com análise descritiva dos dados, que foram categorizados em quatro grupos
Publicado em: 2010
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8. O desafio da construção de uma rede de cuidados em saúde mental : a questão dos recursos humanos nas nações em desenvolvimento o caso do estado do Rio Grande do Sul, Brasil
Objetivo: Analisar a estrutura da rede dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), a distribuição de recursos humanos e composição das suas equipes nas dezenove Regionais de Saúde do Estado do Rio Grande do Sul, por meio de indicadores de estrutura e produtividade, buscando diferenças na distribuição destes recursos entre os CAPS do Estado do Rio G
Publicado em: 2010
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9. Mudança do modelo gerencial em um hospital de ensino: a reconstrução da prática de enfermagem / Change in the managerial model at a teaching hospital: the reconstruction of nursing practice
Nos locais onde a implantação do SUS avançou para a formação de redes de atenção, os hospitais foram impulsionados à plena integração às redes municipais, o que impôs modificações conceituais e operacionais nos modelos de gerenciamento. O hospital do estudo, adotou, recentemente, um modelo gerencial baseado em linhas de cuidado, cujo objeti
Publicado em: 2007
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10. A enfermagem brasileira frente ao envelhecimento populacional: cenários possíveis para 2025
The aging process of the population constitutes an important world-wide movement. In Brazil, this movement happened more recently and faster, in middle of deep social, economic, cultural inequalities when compared to developed countries. These modifications bring new demands and necessities, requiring policies to act in this scenario. Nursing, because of its
Publicado em: 2007
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11. Tendências gerenciais que podem levar a enfermagem a percorrer novos caminhos
As mudanças no contexto econômico e social têm determinado a necessidade de novas estratégias de gestão para as organizações. Na área de serviços, as instituições de Saúde e a Enfermagem têm sofrido o impacto dessas mudanças dentro dos seus processos de trabalho. Buscamos refletir sobre as novas tendências gerenciais e como elas podem influenc
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2004-08
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12. A formação que temos e a que queremos: um olhar sobre os discursos
O estudo procura aprofundar o conhecimento sobre as ações e políticas construídas para garantir a formação dos profissionais que trabalham nos serviços do Sistema Único de Saúde, considerando a relação direta e intrínseca entre a formação e a qualidade final do mesmo. Dividida em três eixos, aqui denominados de vozes, buscamos identificar, atr
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2004-06