Sistemas De Remuneracoes Salariais Trabalhadores Satisfacao Do Consumidor
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1. Satisfação dos funcionários em relação a sistemas de remuneração por habilidades e competências
Os sistemas de remuneração por habilidades e competências são formas alternativas de se estabelecer a remuneração de funcionários em empresas que passaram por mudanças em sua estrutura organizacional e que competem em um ambiente instável e competitivo. Este trabalho teve como objetivo verificar o grau de satisfação dos funcionários em relação
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 12/01/2006