Taxa De Chefia
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1. Absenteísmo do pessoal de enfermagem: decisões e ações de enfermeiros gerentes
RESUMO Objetivo Mensurar o absenteísmo dos enfermeiros técnicos/auxiliares de enfermagem em três instituições hospitalares e conhecer possíveis decisões gerenciais de enfermeiros gerentes frente a este evento. Método Quantiqualitativo, sendo que, na etapa quantitativa mediu as taxas mensais, média anual e taxa geral de absenteísmo dos enfermeir
Rev. esc. enferm. USP. Publicado em: 2015-12
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2. THE DEMAND FOR RESIDENTIAL ELECTRICITY IN BRAZIL: 2011-2020 / A DEMANDA POR ENERGIA ELÉTRICA RESIDENCIAL NO BRASIL: 2011-2020
This work aims to quantify the relations between the electricity demand and some of its determinants in the Residential sector of Brazil. To begin with a short discussion is carried out on the Residential energy consumption in the country throughout the last four decades so as to get to know the residential consumption within a wider context. After, we adopt
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 10/05/2012
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3. Comprometimento, bem-estar e satisfação dos professores de administração de uma universidade federal
As pesquisas sobre o comprometimento organizacional, o bem-estar e a satisfação no trabalho vêm sendo realizadas com êxito na área de Psicologia Organizacional. Novos estudos sinalizam uma possível interdependência entre estes construtos. O objetivo precípuo desta pesquisa foi investigar as relações entre comprometimento organizacional, bem-estar e
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre). Publicado em: 2012-08
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4. Avaliação de programas públicos de treinamento : um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de emprego
O que explica o sucesso ou o fracasso de programas de treinamento? Este estudo apresenta a avaliação de um programa público de treinamento, a partir do modelo de Hamblin (1978), tendo como variável dependente o impacto do treinamento no trabalho, subdividido em três níveis: comportamento no cargo, na mudança organizacional e no valor final. O delineam
Organ. Soc.. Publicado em: 2005-06